Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

Unseren Mitarbeitern bieten wir eine starke berufliche Perspektive:

Bei INFORMATION WORKS zu arbeiten bedeutet, ständig weiterzulernen - denn auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter richten wir ein besonderes Augenmerk. Schließlich basiert auf deren Können und Engagement der Erfolg unseres Unternehmens.

Daher ermöglichen wir allen unseren Mitarbeitern, natürlich immer angepasst an die jeweils individuellen Entwicklungsziele, sich kontinuierlich fortzubilden und das eigene Fachwissen zu erweitern. Als Mitarbeiter von INFORMATION WORKS profitieren Sie von unserem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten, die Ihnen jede Menge Chancen bieten Ihre Stärken auszubauen, Ihre Interessen zu vertiefen und in eine nach oben offene Karriere zu investieren.

Abwechslungsreiche Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

Unsere Teams für Data Warehouse, BI Consulting, Analytics und Big Data konzipieren und implementieren individuelle Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen. Unsere Kunden sind dabei durchweg erfolgreiche und renommierte Unternehmen der Großindustrie oder des deutschen Mittelstands.

Dabei ist das Aufgabenspektrum eines INFORMATION WORKS Beraters immer vielschichtig: abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen spannenden Kundenprojekten und eine weite Bandbreite an Themenbereichen bestimmen das vielseitige Berufsbild.

Einen Auszug unserer Projekte finden Sie unter Referenzen - überzeugen Sie sich selbst!

Gute Aufstiegschancen

Gute Aufstiegschancen

Bei uns erhalten Sie alle Chancen für einen flexiblen und zielgerichteten Karriereverlauf - egal ob Berufseinsteiger oder bereits erfahrener Projektleiter. Mit Ihrer Lern- und Einsatzbereitschaft können Sie bereits frühzeitig Verantwortung übernehmen und erhalten zudem viel Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung sowie eine Vergütung, die der anspruchsvollen Aufgabe entspricht.

Wenn Sie nicht den Standard suchen, sondern Ihr Engagement in eine nach oben offene Karriere investieren wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unternehmenskultur & Teamgeist

Unternehmenskultur & Teamgeist

Ein respektvolles Miteinander sowie eine hohe Teamorientierung sind uns sehr wichtig und werden daher von der Managementebene vorgelebt. Bei INFORMATION WORKS erwartet Sie ein persönliches Arbeitsumfeld in einem netten Team mit unkomplizierten Abstimmungsprozessen. Für die Kommunikation und den Austausch zwischen den Mitarbeitern und der Führungsebene setzen wir seit Anfang an auf flache Hierarchien und die Philosophie der offenen Tür. So wird ein stetiger Austausch gefördert.

Mehrfach im Jahr feiern wir unsere Erfolge gemeinsam, sei es im Rahmen eines aktiven Familien-Sommerfestes, beim gemeinsamen Abendessen im Rahmen des Jahres Kick Offs, bei unseren Weihnachtsfeiern oder einfach beim Kaffee im Teammeeting zwischendurch. Einen kleinen Einblick in unsere Unternehmenskultur erhalten Sie auch auf unserer Facebookseite.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Im modernen Berufsleben ist die Work-Life-Balance ein wichtiger Baustein. Da unsere Mitarbeiter zu einem großen Anteil als Beraterinnen oder Berater bei unseren Kunden vor Ort tätig sind, legen wir besonderen Wert auf die bewußte Gestaltung von "Wir"-Erlebnissen - denn Sie sollen nicht nur arbeiten, sondern auch Spaß dabei haben.

Unsere Mitarbeiter profitieren außerdem von unseren attraktiven Home-Office Regelungen. Diese bieten einen pragmatischen Ausgleich für die intensive Reisetätigkeit in einem Beratungsunternehmen.

Wir sind ein "Great Place to Work"

Great Place to Work

INFORMATION WORKS ist beim Great Place to Work® Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber NRW“ als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden.

Mit der Auszeichnung „Bester Arbeitgeber in NRW 2018“ wurden Unternehmen aus NRW prämiert, die aus Sicht ihrer Beschäftigten eine besonders vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Arbeitsplatzkultur haben und fördern.

Bewertungsgrundlage dafür war eine anonyme Befragung aller INFORMATION WORKS Mitarbeitenden zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Respekt, Vertrauen in die Führungskräfte, Fairness, Teamgeist, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung und Work-Life-Balance.

„Das Thema Mitarbeiterzufriedenheit hat für unser Unternehmen einen hohen Stellenwert. Neben einer modernen Personalpolitik mit Chancengleichheit und einer fairen Bezahlung, spielen der stete, offene Dialog mit unseren Mitarbeitern und die Einbindung der Mitarbeiter in aktuelle Themen und Geschäftsentwicklungen eine wichtige Rolle. Deshab freuen wir uns sehr über das positive Feedback unserer Mitarbeiter, welches zu der Auszeichnung führte“ so Dr. Ralf Finger, Geschäftsführer der INFORMATION WORKS GmbH.